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四川省总女职工技能培训与提升进入新阶段

作者: 酷学中国网 发布时间: 2020年11月20日 06:00:21

  四川省总工会女职工技能培训与提升工程进入新阶段

  工人日报客户端11月13日电 近日,2020年四川省总工会“我学、我练、我能”茶艺师职业技能大赛决赛在成都市都江堰市落下帷幕。在为期2天的比赛中,从618名女职工中层层选拔出的来自不同行业的71名优秀选手同台竞技。

四川省总女职工技能培训与提升进入新阶段

  以茶为媒,川渝两地还作为特殊项目开展了女职工茶艺技能交流活动。相关负责人表示,此次活动意在围绕现代服务产业发展需要实现以赛促训,同时通过弘扬茶艺传统文化中展示新时代女性之美,因此首次打破参赛女职工的行业限制、跨区域切磋技艺,这标志着四川省总工会女职工技能培训与提升工程进入新阶段。

四川省总女职工技能培训与提升进入新阶段

  以兰花为景,配以影青功夫茶具、淡化桌布,与温润端庄的茶艺师交相呼应;玻璃茶具盛着柠檬、百香果、啤酒混合而成的新派茶饮,彰显了90后制茶者对传统文化打破常规的新突破……比赛现场,茶席设计竞技与茶艺竞技场上,选手们别具匠心。以茶为灵魂的茶席设计,在独立的空间形态中组合、布置,形成独立主题的茶艺整体,艺术性与实用性融为一体;举止仪态优雅、冲泡程序讲究、对茶汤质量把控严苛的茶艺竞技则带给评委及现场观众一场别具一格的视觉与味蕾盛宴。

四川省总女职工技能培训与提升进入新阶段

四川省总女职工技能培训与提升进入新阶段

  据悉,为了打造高水准赛事,激发广大女职工的参与热情,自9月以来,四川省总工会女职工委员会连续开展了8场茶艺技能网络培训课,有万余名女职工通过网络参与学习,3000余名女茶艺师通过视频进行岗位练兵。在激烈的决赛中,来自成都、宜宾的3位选手分别获得一二三等奖。即便未能夺得名次,不同的选手们也各有所得。一名工程建筑企业的工会负责人告诉记者,此次她带领一名热爱茶艺的公司职工参赛,作为非行业选手,虽然因技艺相对薄弱陪跑全程,但却是一次很好的学习交流机会,“工程单位时间紧、任务重,女职工的业余文化生活相对匮乏,这次茶艺大赛为我们带来了很好的启发,未来公司也将大力发展诸如此类展示女性之美的技能与才艺培训工程”。

四川省总女职工技能培训与提升进入新阶段

四川省总女职工技能培训与提升进入新阶段

  据悉,“我学、我练、我能”女职工技能大赛,是四川省总工会女职工委员会打造的女职工提素建功活动的独有品牌,也是该省职工职业技能大赛重要赛事之一。近年来,省总工会女职工委员会深入贯彻落实中央和省委、省政府《产业工人队伍建设改革实施方案》,紧紧围绕省委推进高质量发展的决策部署,以“当好主人翁、建功新时代”为主题,精准对接女职工职业发展需求,先后在育婴护理、采茶茶艺、化学分析、移动宽带业务等女职工集中的行业,广泛深入持久地开展了劳动和技能竞赛活动,为全省776万女职工切磋技艺、交流技术、提升技能、快速成才搭建了平台。“未来我们将进一步深化和创新技能培训与提升工程的着力点,拓宽女职工职业发展空间。”省总工会相关负责人称,本届大赛在既往基础上,以成渝地区双城经济圈建设为背景,川渝两地女职工相互交流茶艺之道,品鉴川渝特色的茶艺文化,接下来两地间交流活动将更加频繁和深入。(工人日报-中工网记者 李娜)