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IT培训行业乱象丛生、6个月培训就业难,传智播客升级9个月课程怎么破解?

作者: 酷学中国网 发布时间: 2020年07月21日 18:06:41

日前,IT教育龙头机构传智播客正式对外发布聚焦培养高级软件工程师的课程,其课程容量、技术深度、项目广度均大幅提升50%以上,课程时长也率先在行业内由原来的6个月升级至9个月。

高级软件工程师培训主要有两种模式:9个月线下全脱产面授课模式及6个月线下面授+3个月线上学习模式,行业内的IT培训课程主要方向也将由初、中级向高级软件工程师转变。


IT培训行业乱象丛生、6个月培训就业难,传智播客升级9个月课程怎么破解?


传智播客每一年的发布会都在带动整个IT培训行业的课程升级趋势。此次发布会后,业内其他IT培训机构已经为之一震,并开始匆忙应对6个月到9个月课程升级的各项准备。但也不乏有些机构自身缺乏课研力量无法升级课程而出现了“胡搅蛮缠”、“张冠李戴”或“虚假宣传”的行业乱象,广大学生也对未来的就业产生了诸多疑惑,此篇将一一揭晓这些问题。

问题一:6个月的培训课程已越来越难就业,IT培训真的陷入“难就业”的困境了吗?

2018年之前,提到IT培训,总能让大家想到“高薪资”、“好找工作”,但自2019年起,再逛知乎、百度知道、贴吧等大型问答平台,频繁看到“6个月培训出来的初级程序员真的找不到工作了吗?”,“面试都要项目经验,都要中高级程序员,初级程序员饱和了吗?”等热议话题。

“3年以上”、“精研”、“精通”、“深入”、“项目经验”等词在任职要求中频现,企业更趋向项目经验多、技术深、能力强的“老手”,而对于初级水平的求职者则“置之不理”。

据数据统计,IT行业每年企业的市场需求为300万人以上,而IT培训市场每年培养的学生大都是初级程序员水平,技能不合需求、市场不接纳,只能是初级程序员间展开激烈竞争,“难就业”不言而喻。

近几年,“新基建”催生了5G的发展,不仅刺激了大数据、人工智能等技术的升级,更引出在线消费、无人配送等新兴产业,这需要更多高新技术人才来“修葺底层”,中高级程序员需求暴增,缺口较大。

而随着2020年疫情的爆发也让许多互联网技术浮出水面,互联网行业的重要性几乎一瞬间被推上浪潮之巅,企业招聘需求也日转千阶,一些大厂企业甚至放下“架子”和“成见”,降低招聘门槛,只为求得高级软件工程师加入。

目前,市场出现两个极端景象:高级软件工程师如“火”般缭燃,初级程序员却如“冰”般逐渐冷却。

初级程序员求职将变得愈加困难,传统针对初级程序员的培训模式也已不符合当下用人市场的要求!当传智播客批量培养出9个月的高级软件工程师,将在就业竞争上碾压在别的IT培训机构学6个月课程的学员!

还学之前6个月课程的学生将面临更难就业的境地!

还没升级到9个月高级软件工程师培养的机构也将面临淘汰!

问题二:9个月的培训课程能破解就业危机吗?

前几年,得益于互联网的迅猛发展,程序员成了高薪的代名词,但随着企业开发需求的变化,对IT人才的要求也越来越高,用人需求的变化直接体现在了IT培训行业的课程、项目及培训时长上。

IT培训行业的课程必须紧随一线企业实际需求不断迭代,多行业多领域企业级商用项目的学习也要越来越多以解决学生的就业问题为主,IT培训时长也从最初的3、4个月过渡到现在行业内的6个月。

但6个月培训时长所培养的技术仍为基础的初级程序员。

如何才能快速成为炙手可热的高级软件工程师?通过招聘网站上的岗位需求可知,判定程序员技术能力的高低,取决于是否有更多“相关项目经验”。

可以说,“项目经验”是程序员求职的最大筹码。


IT培训行业乱象丛生、6个月培训就业难,传智播客升级9个月课程怎么破解?


但是,对于未入行的“小白”来说,却未必清楚这一点。如何通过IT培训,成为一名技术过硬、项目经验丰富、实战能力强的高级开发工程师,轻松规避“难就业”的问题?

传智播客给出的答案是:必须将技术深度、课程容量、项目广度全面提升50%以上,且学到的课程要有足够的深度和广度才能达到高级软件工程师的标准。

高级软件工程师要具备轻松应对复杂业务的能力,更要有深度业务场景定制能力,只有成为高级软件开发人才,才能在同质化严重的初级程序员中脱颖而出,这个道理相信大家都懂。

课程深度、广度的升级,随之而来的是学生通过原有的6个月培训时长,根本无法全部将知识学完并吸收,更不用谈学会学精。

用9个月的时长,学习多领域多行业的项目,是提升竞争力最快的方式,这也是传智播客将课程时长升级至9个月的主因。

问题三:为什么一定要学多行业多领域的项目?对找工作有帮助吗?