菜单导航

長春市綠園區就業服務局以信息化手段實現“防控疫情”和“就業服務”雙贏

作者: 酷学中国网 发布时间: 2020年02月14日 14:08:15

新冠肺炎病毒疫情爆發以來,綠園區就業服務局堅持利用“吉林省智慧人社網上辦事大廳”等網絡平台以及“長春市綠園區就業創業服務”微信公眾號、QQ工作群等社交媒介在線開展就業服務,採取“全程網辦” “網絡招聘” “預約服務”“精准對接”等手段,最大限度降低疫情傳播風險,不斷提高就業服務質量。

構建“全程網辦”新載體

先后為轄區10個鎮街人力資源社會保障所工作人員注冊“吉林省智慧人社”系統賬號22個,並賦予相應權限,在全市率先全面應用“吉林省就業信息管理”系統﹔採取“老帶新”等方式提升經辦人員線上經辦業務能力﹔發動基層工作人員反復加強對“吉林省智慧人社網上辦事大廳”“吉林就業信息管理系統”等“網辦”系統的宣傳推廣,確保勞動用工信息備案、就業失業登記、求職招聘、靈活就業人員社保補貼等業務工作實現“全程網辦”。

推廣“網絡招聘”新辦法

充分利用9個企業用工備案QQ群、近4000個群成員的覆蓋優勢,定期在線征集招工信息,集中定制“招工信息目錄”,通過“長春市綠園區就業創業服務”微信公眾號進行每日推送,截至目前,已收集招聘單位24家,招聘崗位40余個,招聘人數190余名,已通過微信公眾號發布招聘信息20余條。同時,依托鎮街基層平台,採取微信、短信等方式,結合勞動者通過“智慧人社”等系統登記的求職信息,向求職者,特別是登記失業人員、返鄉農民工等重點群體推送匹配的崗位信息,滿足企業用工和勞動者求職需求。

探索“預約服務”新模式

持續加強各級辦事機構服務電話、業務QQ群、微信公眾號的公示宣傳力度,對於流動人員人事檔案服務、小額創業擔保貸款等業務實施“預約服務”,通過“一對一”電話指導、上傳申請材料照片、網絡視頻指導等方式,明確業務流程,加大遠程業務指導力度,確保最終審批之前各項紙質材料准備充分、准確,結合實際統籌做出預約安排,減少人員聚集,提高辦事效率,真正做到“現場隻有一人、群眾隻跑一次”。

推行“精准對接”新方式

結合前期掌握的就業困難人員清單以及各類在線媒介採集到的業務辦理需求,開展“送服務、送政策、送崗位”行動,充分利用基層平台人員這次疫情走訪的機會,對就業困難群眾進行主動走訪認定,介紹和解讀各項優惠政策和辦理流程,對接企業用工需求提供精准就業援助,鼓勵就業困難人員就地就近就業,對在鄉返鄉農民工初次創辦小微企業和從事個體經營的,為其申請一次性創業補貼。

在疫情防控的關鍵時期,按照上級有關指示精神,綠園區就業服務局將繼續推進信息化手段與各項就業服務工作的深度融合,推動信息化就業服務落得更細更實,保障就業穩定,堅決取得“戰疫”的最終勝利。(綠園區就業服務局)

(責編:姜迪、謝龍)