各县、区人民政府，市各开发区、新区、园区管委会，市各有关部门和单位：
《2020 “六增六强”就业创业“春风行动”方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
宿迁市就业工作领导小组
2019年12月20日
2020 “六增六强”就业创业“春风行动”方案
为认真贯彻落实市委市政府关于加快小康建设、推进“六增六强”工作部署，推动更加充分和更高质量就业创业，促进千亿级产业发展，加快全市经济社会高质量发展步伐，决定在全市开展2020“六增六强” 就业创业“春风行动”，具体方案如下：
一、活动主题
服务千亿级产业 促进高质量发展
二、活动时间
2020年1月4日-4月3日。
三、目标任务
活动期间，全市实现“54321”目标，即：组织500场招聘会、推荐就业4万人、开展职业技能培训3千人、开展创业培训2千人、扶持自主创业1千人。
四、活动启动
2020年1月4日，市县（区）联动举行2020“六增六强” 就业创业“春风行动”启动仪式。启动仪式主要是部署2020“六增六强” 就业创业“春风行动”，举办首场招聘活动。
五、活动内容
（一）精心调查摸需求
1.开展企业用工需求调查。市、县（区），市各开发区、新区、园区联动开展“送政策 送服务 促难题化解 促绿色发展”活动，主到进企业走访，开展政策宣传和上门服务，聚力解决企业现实困难和突出问题，精准掌握企业用工需求信息。同时，各地建立对可成、京东、晨风、恒力、国泰等本地千亿级产业重点企业定期走访和跟踪服务机制。
2.组织劳动力资源调查。各地结合农村劳动力数据库动态管理工作，对辖区内人力资源状况和外来劳动力在宿迁就业情况，进行动态管理维护工作。重点维护建档立卡低收入农户劳动力基本信息和就业、培训及技能情况。
3.返乡人员就业创业情况调查。各地在劳动力资源调查基础上，重点建立外出务工返乡人员就业创业基本信息库，及时动态掌握就业地区、就业信息、返乡就业意向、在外创业项目、创业地区以及返乡创业意向等信息。在调查同时，积级宣传我市鼓励返乡就业创业扶持政策，动员其返乡就业创业。
（二）搭建平台促就业
1.组织系列招聘活动。提供就业岗位不少于5万个，组织各类招聘活动不少于500场。2020年1月27日－28日（正月初三—初四），举办全市联动大型综合现场招聘会。1月4日-4月3日举办县区、乡镇、重点行业、企业专场招聘会。2月3日－9日（正月初九—正月十六）分别赴山西、河南、甘肃等地区开展外出巡回招聘。
2. 组织专项技能提升培训。各地认真落实《宿迁市职业技能提升行动实施方案（2019－2021年）》，有效提高全市技能劳动者占就业人员总量比例和高技能人才占技能劳动者比例。开展校企合作，淮海技师学院、宿迁技师学院等职技院校积极开办千亿级产业企业冠名班，为企业对口培养技能人才和开展在岗技能提升活动。
3.组织返乡创业联谊对接。各地对有创业意向人员举办“返乡创业”“五小创业”“大学生村官”“新型职业农民”等专题项目对接活动。在全民创业园、创业孵化基地、电商产业园等创业基地，举办返乡创业推介会、恳谈会、乡情会，鼓励外出务工人员返乡创业。
（三）创新方式优服务
1.开展进村入企送政策活动。各地集中开展“三走进”活动，即走进企业、走进社区、走进农户。通过“三走进”活动，主动向企业宣传惠企政策，走进社区张贴公共栏、设立集中咨询点、发放宣传单，宣传我市就业创业扶持、用工信息、农民工维权、职业技能培训等相关政策法规。同时，走进农户，帮助农户知晓政策、享受政策。
2.开展线上线下送信息活动。各地线上要依托移动、电信、联通三大网络运营商平台，对返乡人员精准定位，为企业和求职者提供定向招聘求职信息推送服务。通过网站、自助服务终端、12333咨询服务电话、微信、抖音等新媒体平台，全方位宣传招聘信息，线下加强与千亿级产业企业“点对点”“一对一”对接联系，编印招聘岗位信息宣传手册，在长途车站、高铁站、农工交和基层人社平台设点，将各类信息宣传到人到户。
3.开展基层平台送温暖活动。各地充分发挥基层人社服务平台作用，开展建档立卡贫困户结对帮扶，通过推荐岗位，实施就业脱贫。对重度残疾或因病生活不能自理等生活特别困难人员，通过机关与社区、村共建方式，有针对性开展送温暖献爱心捐赠物资帮扶活动。深入推进全省基层服务标准化建设，从软硬件上提升基层人社服务平台公共服务水平。
（四）落实措施强增收
