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济南推出五大聚才计划 “虹吸”山东四分之一人才

作者: 酷学中国网 发布时间: 2019年12月03日 10:18:50

今年以来,全国各地重点城市纷纷推出人才新政,举国开展了持续至今的“抢人大战”。在人口红利转变为人才红利的今天,市场呈现出生产要素驱动转化为创新要素趋势,中青年、中高端人才成为人才市场上最炙手可热的群体。

人才兴则城市兴,济南市加大吸引各类人才来济发展力度,把实施人才战略作为推动高质量发展的“先手棋”“牛鼻子”,制定出台《关于支持人才创新创业发展的若干政策》,大力实施“梧桐树”青年英才、“博士后英才”“金蓝领工匠”“创客之都”“四海菁英”5大人才集聚计划,在全社会营造了爱才敬才的浓厚氛围,加快打造更具活力的创新创业之城。

济南推出五大聚才计划 “虹吸”山东四分之一人才

虹吸省内24.36%的人才 2019年山东省人才吸引指数济南涨幅最大

济南推出五大聚才计划 “虹吸”山东四分之一人才

2019年山东省人才吸引指数排行榜,济南成为增长幅度最明显的城市,虹吸省内24.36%的人才。除了省会身份的加持,自三季度以来,济南也通过一系列活动怒刷存在感。

济南推出五大聚才计划 “虹吸”山东四分之一人才

今年8月26日,济南获得了国家自贸区划分名额,重点发展人工智能、产业金融、医疗康养、文化产业、信息技术等产业,获得相关技术及政策扶持,使济南“招才引智”再添金衣。9月2日,济南市出台人才新政《关于支持人才创新创业发展的若干政策》。9月8日,济南成功举办青年企业家创新发展国际峰会,汇聚知名学者和国内外众多青年企业家,在给济南带来众多经济发展机会的同时也大大增强了济南的知名度。

济南推出五大聚才计划 “虹吸”山东四分之一人才

高学历人才流入增加 力争5年留济大学生达百万

济南推出五大聚才计划 “虹吸”山东四分之一人才

从2019二、三季度流入济南人才数量按学历分布来看,本科、硕士、博士学历层次人才有所增多,除去济南自身硬性条件之外,“史上最大力度人才新政”也给济南加了一个招才引智的筹码。在《关于支持人才创新创业发展的若干政策》中,“有关人才在济南买房可享受最高15万津贴”“身份证加学历证明即可落户”“留住青年人才,留住急需人才”,是“人才政策”中透露出的关键信息,而这也帮助济南吸引了大量高学历人才。济南《关于支持人才创新创业发展的若干政策》还提出,济南市实施百万大学生来济工程,力争5年时间,使大学生留济数量达到100万。

同时,实施“博士后英才”集聚计划。鼓励驻济单位设立国家博士后科研流动站、博士后科研工作站、省博士后创新实践基地、市博士后创新实践工作站,对新设立且招收首位博士后进站并已开题的设站单位,分别给予50万、50万、30万、10万元支持。

实施“梧桐树”青年英才集聚计划。实施五年百万大学生来济工程。支持驻济高校采取“核实认定、不限名额”的方式引进全球TOP200高校博士,给予每人每月1500元生活和租房补贴。实施“泉城奖学金”计划,每年遴选高校优秀学生进行奖励。实施“大学生追梦济南行动”,每年遴选500名国内外知名高校学生来济开展1个月的实训实践。

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实施“金蓝领工匠”集聚计划。全职引进或本土培养的世界技能大赛金牌获得者、中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人、全国技术能手。对成功创建世界技能大赛、国家级和省级技能竞赛集训基地的,给予奖励。开展市级技能人才创新成果评选和职业技能创新大赛,对获奖选手给予奖励。

实施“创客之都”人才集聚计划。支持区县联合高校、科研院所、知名公司等,建设创新楼宇、创业街区、众创空间,为在校或毕业5年内的大学生提供低成本或免费创业工位。实施“创客精英”工程,遴选一批优秀创客项目。

实施“四海菁英”集聚计划。遴选一批海外留学人员初创企业,给予资金扶持。全球TOP200海外高校毕业的留学回国人员,在济就业创业的,按照留学年限,给予留学补贴。同时,还实施“新动能工程师引进计划”,5年内从市外引进1000名以上的工程师、工业设计师等一线技术人才。实施“泉城学者”建设工程,给予10万元生活补贴及最高100万元的项目经费资助。

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