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解决就业难题 批量开业的万达广场当仁不让

作者: 酷学中国网 发布时间: 2020年06月30日 12:19:22

  就业,一头牵着千万家庭,一头连着经济大势。毫不夸张地说,在当下就业是天大的事,是重中之重的事。中央提出的“六稳”“六保”,排在首位的均是就业。从稳就业到保就业,中央一再强调全面强化保就业举措,千方百计稳住就业基本盘。显然,在当下的中国,已经打响了就业保卫战。

  解决就业难题,万达当仁不让。6月25日,新开业的江苏昆山经开、南通海安两座万达广场就创造了约8000个服务业就业岗位,其中大学生超过50%。更值得一提的是,万达商管集团7月还将开业3座万达广场,到年底,将按今年初计划如期开业45座万达广场。这意味着什么?简单算一笔账可知,这将创造18-20万个难得的就业岗位。

解决就业难题 批量开业的万达广场当仁不让

  开业连着就业 万达广场加快开业速度

  星记猪骨是一家诞生于澳门的连锁餐饮企业,这次疫情对餐饮业影响较大,星记猪骨的一些店铺也未能幸免。随着疫情防控形势好转,餐饮企业虽然复工,但经营状况并不乐观,在万达广场开的新店能否按期开业更让人担心。

  为此焦虑不已的星记猪骨南通海安万达广场店负责人吴柏潼在着急之时得到了万达广场提前开业的消息。“一开始不敢相信,因为万达广场的开业,对海安冷清的餐饮业可以说是一个强烈的利好,会给餐饮企业带来很大的帮助。没想到万达能有这种魄力,并且真这么干了。”吴柏潼介绍说,海安万达广场店开业之后常有食客慕名而来,门庭若市应接不暇,目前店里40个人根本忙不过来,正准备继续招人。

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  据悉,昆山经开和南通海安两座万达广场,原计划都在下半年开业,但是,面对新冠肺炎疫情对经济带来的影响,特别是对就业产生的冲击,为了响应中央提出的“六稳”、“六保”号召,在保就业、保民生方面发挥更大作用,切实履行企业的社会责任,万达集团决定,将广场的开业速度加快、开业前提。昆山和海安的两座万达广场,就是在这样的指导思想下提前开业的。

  对万达来说,在年度计划的基础上让万达广场提前开业,意味着全方位地承担了企业的社会责任。一方面,这是保住市场主体的一种形式。因为,进入到万达广场的,不仅有消费者,也有经营者。经营者的身后,可能是一个企业,也可能是一个家庭,可能是几个人、也可能是几十人、几百人,甚至更多。如果万达广场提前开业,带来的可能就是成千上万的经营者和企业获得了新的机会。特别是经营状况不佳的企业,会在新的万达广场获得生机,从而避免出现关门歇业和破产倒闭现象;另一方面,新的广场开业之后,能够给当地居民带去新的消费场所、新的消费体验,从而激发当地居民的消费热情、消费动力、消费欲望,拉动当地的消费市场,更好地发挥消费对经济增长的拉动作用。

  就业连着千家万户 万达成为城市就业的“稳定器”

  “我们很多员工说,昆山经开万达广场开业后,可以不用去上海打工了,在家门口就实现了就业。”永辉超市昆山经开万达广场店店长李⼴辉介绍说,目前他们门店员工有100人左右,绝大部分都是招收的当地劳动力。

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  据了解,发展到第四代的万达广场,早已不再是单一的购物中心,而是涵盖了零售、餐饮、影视、儿童娱乐等业态的城市综合体。这决定了万达广场用人岗位的丰富性和年龄宽度,既有经营岗位、管理岗位,也有技能岗位、物业岗位,既有店长、经理、厨师,也有保安、清洁工、管道工,高中低岗位都有相应年龄层匹配。如此一来,万达广场这块就业海绵就具有很强的包容性,适合不同层次的城市人群就业,有效缓解城市就业压力。

  创造18-20万个就业岗位又意味着什么?今年的《政府工作报告》指出,去年全国城镇新增就业1352万人。不难想象,45座万达广场,18-20万个就业岗位,将为今年全国解决就业难题扮演重要角色——要知道18-20万个就业岗位是直接就业岗位,如果加上关联岗位,数量更多。

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