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上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关

作者: 酷学中国网 发布时间: 2020年06月18日 11:32:40

  为加强本市专业技术人员继续教育基地(以下简称基地)的标准化建设和运行管理,根据《专业技术人员继续教育规定》(人力资源社会保障部令第25号),我们制定了《上海市专业技术人员继续教育基地管理办法》。现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

  上海市人力资源和社会保障局

  上海市财政局

  2020年6月2日

上海市专业技术人员继续教育基地管理办法

  第一章 总则

  第一条 根据《专业技术人员继续教育规定》(人力资源社会保障部令第25号),为规范和加强本市专业技术人员继续教育基地运行管理,推动继续教育公共服务体系标准化建设,制定本办法。

  第二条 本市专业技术人员继续教育基地(以下简称“基地”)经上海市人力资源和社会保障局(以下简称市人力资源社会保障局)认定,以对专业技术人员进行补充、更新知识,拓展知识结构,提高综合素质和创新能力为基本内容开展教育培训,是本市培养培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的社会化服务平台。

  基地应积极与相关领域的知名高校、科研院所和行业龙头企事业单位建立长期合作关系,及时引入最新科研成果、先进技术经验和业务骨干,建立“产学研用”相结合的人才培养培训机制,形成专业品牌和培训特色,打造一站式创新平台。

  基地应积极参与国内国际继续教育交流,整合共享资源,引进优质项目,不断提高继续教育的质量和效益。

  第三条 本市根据行业和区域发展需要,按照“优化布局、突出特色、资源共享、注重实效”的原则,对基地实行分期分批建设和分级分类管理。

  第二章 职责

  第四条 市人力资源社会保障局是基地的综合管理部门,负责基地的设立、调整和撤销,制定有关政策、规章和规划,组织基地交流,监督指导基地的运行管理。市人力资源社会保障局委托相关专业(行业)协会,负责本市专业技术人员继续教育基地的服务管理工作。

  第五条 市属行业主管部门和区人力资源社会保障局是所推荐基地的指导单位,负责根据本行业和本区域的特点,监督指导所推荐基地的继续教育业务和运行管理。

  第六条 获准设立基地的高等院校、企业集团、科研院所和其它施教机构是基地的建设单位,负责建立健全基地管理机构,配备专门人员,制定本基地的运行管理办法,承担本基地运行管理的具体工作。

  第七条 基地依托高等院校、企业集团、科研院所和其它施教机构开展活动,不改变原有隶属关系,在继续教育业务上接受市人力资源社会保障局及有关部门的指导,人财物相对独立。

  第三章 基地设立

  第八条 设立基地的单位应具有丰富的培养培训专业技术人员经验,在本行业、本区域具有一定影响,并具备以下基本条件:

  (一)具有满足培训需要、相对稳定、密切联系科研生产一线的高素质专(兼)职师资队伍。专(兼)职师资必须拥护中国共产党的领导,不得传播违反党的理论和路线方针政策,同时还应当具有较高专业理论水平、实践经验,在本专业领域具有较高影响力和公认度。

  (二)有健全的继续教育管理组织及从事继续教育管理的专(兼)职人员。有健全的教学组织管理、学员考核管理、教学科研管理、培训登记管理、培训经费管理、后勤保障管理以及规范的培训效果评估、跟踪反馈等基地管理制度。

  (三)能为基地基本建设和日常工作提供配套经费保障。具备与所承担的专业技术人才培训任务相适应的固定教学场地、教学设备、专业图书资料及相应的硬件设施;专业性强的领域或继续教育科目,还要有能供专业技术人员进行实训的场所或实训合作单位。

  (四)具备现代化远程教育条件,具有满足大规模网络培训所需的教学设备和基础设施,建立网络化的培训和管理信息平台,实现网上培训和网络互动交流。

  (五)围绕着本市所承担的重大任务、重大工程,以及经济社会发展重点领域和现代服务业领域,每年培训专业技术人才不少于1500人次。

  第九条 基地的申报及评定

  (一)基地分期分批建设,申报遵循自愿原则。

  (二)基地主要从在专业技术人员继续教育方面具有实践基础的高等院校、企业集团、科研院所、教育培训机构及专业协会(学会)等社会组织中遴选。优先从长期承办专业技术人员知识更新项目的施教机构中遴选。